致良知·接觸
致良知是陽明心學的核心內容。陽明先生認為，“致知”就是致吾心內在的良知。良知人人具有，個個自足，是一種不假外力的內在力量?！爸铝贾奔词窃趯嶋H行動中實現良知，知行合一。
2018年8月，劉磅董事長應邀參加“寶安區上市公司年會”，會上首次接觸了致良知。
萬物智聯，心心相通
核心價值觀——達則兼善天下，實則恒心如一
基于自主研發的物聯網系統提供智能化整體解決方案，成為智能化行業的領導者
不忘初心的學習機制，全面探索的創新機制
致良知是陽明心學的核心內容。陽明先生認為，“致知”就是致吾心內在的良知。良知人人具有，個個自足，是一種不假外力的內在力量?！爸铝贾奔词窃趯嶋H行動中實現良知，知行合一。
2018年8月，劉磅董事長應邀參加“寶安區上市公司年會”，會上首次接觸了致良知。
截止2020年12月，達實智能從董事長、高管、管理人員到普通員工，已經有1700人參加了致良知課程學習，有超過1500名員工參與“百日學習”。
達實智能的管理層和員工們，正在用自己的努力和智慧在全力踐行"致良知"，并以公司使命和哲學為準則，為成為世界級的公司而不懈努力！
達實3.0 "心"戰略的誕生，讓我們能夠直接抵達并用心服務最終使用者，從而贏得客戶，進而點燃我們員工的激情，釋放出心中無盡力量！
就是要發揮良知和商業的力量，借助科技的力量，從心出發，打造創新的源泉和動力，利益并成就客戶，實現基業長青；就是要激發家人、朋友的家國情懷和民族信心，為中華民族的偉大復興貢獻力量。
達實3.0戰略6大接觸點
向客戶提供一份達實此項目組營銷團隊的基本介紹冊
將劉磅董事長的一封家書親自送給客戶，邀請客戶關注“達實劉磅”公眾號，介紹可通過公眾號將客戶需求及建議直接觸達達實公司最高層。
簽約現場向客戶呈交達實公司《項目執行承諾書》，并邀請客戶參加“致良知達實學院”的致良知學習。
開工儀式上播放公司融合致良知內容的成長及發展歷程的視頻； 向甲方及監理方項目組提供達實項目實施團隊成員的基本介紹冊
與客戶召開座談會，面對面傾聽客戶的反饋，并與客戶共同探討確認合作論文和創新等需求。
給客戶送上一本影集，記錄項目過程心與心的鏈接； 與客戶共同發表項目建設論文或申請專利。
97名員工參與
76名員工參與
196名員工參與
138名員工參與
